DN Direkt Varning för kraftigt snöfall på nyårsafton

Ett säkerhetsföretag diskriminerade en muslimsk man, som av religiösa skäl inte tar okända kvinnor i hand, när denne inte fick ett jobb som trygghetsvärd i Stockholms tunnelbana.

Det slår Diskrimineringsombudsmannen, DO, fast.

DO konstaterar att det finns många sätt att hälsa på, och att det faktum att mannen inte tar kvinnor i hand inte betyder att han inte skulle interagera fysiskt med kvinnor om det krävdes i tjänsten, till exempel vid en hjärt- och lungräddningssituation.

”Under alla förhållanden borde bolaget genom frågor eller dialog med A ha försökt klarlägga om hans religiöst betingande agerande skulle komma att medföra hinder eller svårigheter i arbetet som trygghetsvärd.” skriver DO.

Tidigare har samma företag tillåtits neka en kvinna som bar slöja jobb anställning som trygghetsvärd, med motiveringen att det slöjan kunde utgöra en utökad risk för henne i arbetet.